Fondation d’une politique handicap pérenne
« Avec le vieillissement de la population et l’allongement de la vie professionnelle, l’apparition de nouvelles pathologies, la densification des rythmes de travail ainsi que le contexte de crise sanitaire, le maintien en activité des actifs en situation de handicap, ou dont les problèmes de santé restreignent leur aptitude à exercer une activité professionnelle, représentent un enjeu majeur pour les entreprises et les personnes concernées.»
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